用户留存

留存的定义

在互联网行业中,用户在某段时间内开始使用应用或访问网站,经过一段时间后,仍然继续会使用应用或会回访网站的被认作是留存。

常见留存:次日留存、7日留存、次月留存

“留存率”很重要,是因为留存率的作用在于:衡量不同渠道获得的用户的质量,新用户的使用效果,老用户的使用产品的频次(用户黏性)等。

留存表与留存图

  • 留存表

4-25 的次日留存为 29,表示 110 个新用户中,仅有 29 人于次日再次访问了该网站。

黄色标注的表格表示,总计 891 人为新用户,次日留存为 157 人。

  • 留存图

活跃用户数与留存量的关系

日常关注的指标:

  • DAU(Daily Active User) 日活
  • WAU(Weekly Active User) 周活
  • MAU(Monthly Active User) 月活

日活,周活,月活的本质是什么?只关注这些指标够不够?

看似增长的活跃人数:

真正增长的活跃人数:

每一个颜色曲线代表留存曲线,在真正增长的活跃人数图中,用户会停留在稳定期。而在看似增长的活跃人数图中国年,用户的留存下降较快。

周活 = 留存堆积图

AARRR 模型

  • Acquisition:用户获取
  • Activation:用户激活
  • Retention:用户留存
  • Revenue:收入
  • Referral:用户推荐

市场:将新用户引进来(用户激活)
帮助新用户发现核心功能,一旦用户使用频次较高时,即进入留存环节(必然伴随着用户流失)。
留存:AARRR 模型的基础部分
收入:收入从留存用户当中来,他是我们的核心用户,通过良好的运营模式
用户推荐:留存用户认为我们的产品不错,会推荐给别人 —— 市场

增长团队(Growth):市场、技术、产品、数据分析师、数据科学家,通过技术手段和商业敏感度
来实现整个 AARRR 模型中涉及到的所有内容。

hotmail:邮件里增加签名带来了大量用户增长。

用户推荐:例如 GD,如果推荐一个朋友,可以进行一次免费的旅行。传统的市场渠道使用 APP 成本要比这个高得多。

留存是基础,是增长的核心。

拉新和增长之间的关系?
拉新只是增长的第一部分,拉新的成本往往是巨大的,而新用户在早期不能给企业带来价值,真正带来的价值是留存用户,实现真正意义的增长(用户体量和财富价值)。

因此我们要关注留存率。

提升留存的好处:

  • 提升 Referral
  • 提升 LTV(life time value,用户生命周期总价值)
  • 提升升级概率
  • 缩减回本日期
  • 增多渠道获取选择

提升 Referral

不知道产品好与坏的时候,不会推荐给其他朋友,只有使用很满意时,才会进行推荐。

留存用户越多,推荐的越多。

比较好的产品:网易云音乐

提升 LTV

留在我们网站上时间越长,带给财富的可能性越大,如果用户能很长时间留下俩,很强的现金流。

提升升级概率

开始是免费的,只有留存用户,后期才可能成为高级付费用户。

缩减回本日期

同上,当越来越多的用户留下,通过产品升级换代,推荐给别人或续用等,才能带来财富。

增多渠道获取选择

用户生命价值,获取新用户成本为1/3,是一个非常好的比例。留存越多,增加市场投入渠道来获得更优质的客户。

留存曲线与 AARRR

下面的图展示了8周的留存曲线:

在当周与第二周之间,用户数量有了明显下滑。两周后,用户数量到达了一个相对稳定的水平,但还有一定程度下滑。

其中,当周是获取环节,当周到第二周是激活环节(满足用户需求,用户得以留存),第二周后进入留存环节。通过产品/运营角度的迭代和完善,使用户长时间留下,提高生命周期。

例如:滴滴打车券,刺激人们使用滴滴的产品。 Linked In 给别人评价后,对方有任何动作会进行推送,使用户访问网站。

核心:增加 Referral。

如何做能改善上面的留存曲线呢?

观察次日、周留存需要根据不同企业的具体情况来定。大公司的产品功能较复杂,可能会用周留存,大部分产品,日留存足以。

团队各部门如何配合提高留存率

市场运营

  1. 对比不同渠道留存曲线,发现“触发关键行为的用户”的渠道来源。即发现用户留存率高的渠道。
  2. 在市场运营角度,让用户快速接触关键行为。

用户导入到落地页上,通过留存曲线,发现哪些行为的留存度比较高。找到后市场进行精确匹配,提高留存率。

例如:常使用帮助文档的用户留存率较高,因此将投入更多资源使帮助文档更完善。

产品

  1. 通过留存分析,找出触发影响留存的关键行为
  2. 通过产品设计使用户尽早接触到这些行为
  3. 通过产品设计使用户重复这些行为

用户可能发现没价值就流失了,帮助用户尽快地发现价值。

例如:发现新用户在早期新建了很多的图标,进行圈选,建立了 dashboard,留存率较高。于是将按钮留在了左上角,希望用户尽快发现按钮。

产品的启发。

用户有时发现能满足需求,但是满足得并不好,则会导致用户流失。

用户运营

  • 高活跃/高访问频次用户
  • 高活跃/低访问频次用户:通常为早期用户,认可产品 可通过推送等方式提高用户活跃度。
  • 低活跃/高访问频次用户:通常为老用户,使用时间长后只使用个别功能。这种用户属于高危用户,流失的可能性很大。发放调查问卷,寻找针对性策略。
  • 低活跃/低访问频次用户:第一,没有给公司带来价值,第二,关注优先级最低的用户,暂时采取放弃的策略。

案例

留存分析方法论:

数据监控:日活/月活/留存/转化率等

例如:发现留存率一直下降,目标定位留存率提高百分之多少。头脑风暴,想一些方法如何提高。可能会经历很多次试验才能发现原因,如果发现效果很好,则进行产品优化;如果不好,则还需要再次试验。

案例:Sidekick
简介:为邮件(例如 Outlook)提供加强插件,

提供模板,模板可进行改动,使对方以为是针对性的邮件。也可监控对方是否查看邮件。

这就叫数据的监控。第一周是蓝色的线,第二周为绿色,第三周为黄色,说明留存曲线下降。

第一点:新用户(第一周)大幅下降
第二点:后期留存率未达到平稳,说明后期所有用户都会走掉。

目标一:新用户(第一周)周留存升高
目标二:曲线后期进入稳定趋势

如何分析探索数据:

  1. 用户分群:通过渠道,Email账号,企业账号还是私人账号等
  2. 分群对比:留存和流失人群的行为对比
  3. 用户调研:根据探索的数据提出一些针对性的问题,对流失用户进行调研

用户分群

我们发现:

鼓励用户使用企业邮箱进行注册,但也可能导致转化率降低。已经用私人账号,使用运营手段,转换为企业邮箱注册。

分群对比

第一天发送邮件次数为 1 的 60%,大部分邮件只使用了一下产品就流失了。

用户调研

先了解后进行统计:

首先要解决问题:60% 的用户感觉没有价值,不了解产品用途。用户没有很快地发现价值,如何通过产品的设计让用户发现产品的价值,进行产品设计修改。

尝试方式:

  1. 删减功能,保留核心功能,发现用户留存率下降
  2. 给提示,增加红点,留存率继续下降
  3. 增加教学视频,留存率继续下降
  4. 下载安装完产品后,增加一句话提示“你可以去你的邮箱使用该产品”,之前用户不知道要在客户端使用,留存率得到了大幅提升。

至此,目标一完成,首周(onboarding)留存增加。